為進一步加強青年干部培養，激發青年干部及關鍵崗位干部的工作熱情與擔當精神，6月19日晚，廬鎮鄉組織召開青年干部及關鍵崗位干部座談會，鄉黨政主要負責人及部分領導班子參加。

會上，青年干部們踴躍發言，結合近期“無事找書記”鄉村干部到村入戶“大走訪”活動及近期學習教育感悟進行分享，有的干部講述了在走訪中收集到的問題及困難，有的干部分享了近期學習的心得體會，還有些干部分享了自身在服務群眾過程中，如何耐心傾聽訴求，解決群眾“急難愁盼”問題的暖心故事。

在認真聽取大家的發言后，鄉黨政主要負責人對青年干部的發言做出點評，對青年干部和關鍵崗位干部的工作態度給予充分肯定，指出青年干部當前工作方法及學習方式上面存在的不足，同時也對青年干部們發言中提到的問題進行了深入剖析，并提出了針對性的指導意見。

鄉黨委副書記、鄉長陳剛從加大青年干部培養的重要性、青年干部工作成長有關要求、青年干部工作生活中的廉潔紀律要求等方面和參會青年開展深入交流，加強了青年干部對于加強作風建設重要性的深刻認知，

鄉黨委書記韋發長強調，青年干部是廬鎮鄉發展的未來和希望，要志存高遠、腳踏實地，將個人成長融入到鄉鎮發展大局中。要做到對黨忠誠、勤思善學、履職盡責、擔當作為、切實轉變工作作風，嚴于律己，自覺做到慎獨、慎初、慎微，心存敬畏，方能行穩致遠。 

此次座談會不僅為青年干部和關鍵崗位干部提供了表達心聲、交流思想的機會，也為鄉黨委、政府了解干部工作學習情況，及時掌握新時代青年干部成長新需求、制定科學合理的干部培養計劃提供了重要參考。參會干部紛紛表示，將以此次座談會為契機，在今后的工作中立足本職崗位，努力拼搏奮斗，為廬鎮鄉經濟社會發展貢獻更多力量。